作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏
简介：江苏东银律师事务所合伙人、律师，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，江苏省社会法学会理事，江苏省法学会会员，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党党员。
刘秋苏原创：288篇原创文章汇总(2015-2019)
2019年9月7日，应江苏省宿迁市律师协会宿城分会、宿城区司法局、宿城区法学会等邀请，我参加了由江苏厚远律师事务所承办的律师大讲坛，就劳动法业务的前景、如何走劳动法专业方向、做好劳动争议案件的法律思路和技巧，以及律师为什么要调解等方面，结合数件亲身经办的典型案件进行了分享，受到了现场的广泛好评。什么是赢？什么是输？其实这是一个辩证统一的哲学问题，并不是单纯的支持或者驳回对方请求的问题。在我认为，增强了委托人的期待，对于律师来讲就是赢。要想更多的办理好劳动争议案件，专业化之路是律师的必由之路。
那么，如何体现专业的力量呢？首先要相信劳动法值得专业、值得付出，也必有收获。面对行业的二八现象，唯有专业化才能体现自己的优势；专业化越深，优势越发凸显。其次要给自己定一个目标，不断激励自己朝目标迈进和奋斗，从最初的生存状态到专业化后的生活状态。最后结合我这三年半的律师经历，阐释了专业化带来的喜悦和收获。
就劳动法专业律师的成长而言，专业知识的学习和储备尤为重要。在我看来主要有五种方式，即通过办理案件在实践中历练；通过网上学习充实自己的头脑；尤其要充分利用好微信，通过关注专业的公众号（如“劳动法行天下”）、加入专业的劳动法群（如“劳动法行天下专业群”）进行学习，能够较快增长自己的专业知识；要深入学习法律法规和司法解释；还要通过专业书籍的学习增强理论能力。在办案中，要充分掌握所代理案件所在地方的办案规则，包括但不限于省级和市级的法院、人社厅、仲裁委发布的会议纪要、指导意见等，要学会通过中国裁判文书网整理归纳当地的裁判观点，研究主审法官的判决书。在此基础上，我提出要重视律师代理词的作用，通过撰写代理词提升自己，并引导裁判者关注自己的代理词，真正发挥代理词的作用，最大化维护委托人的合法权益。在交流中我晒出曾经在某起劳动争议案件中撰写的30页的代理词引起了在座的兴趣。关于拓展案源的方式，我认为互联网、电话以及传统四大媒体都要充分运用，只有坚持走专业化，并且付诸于努力，最后的成功一定属于你。
在接下来劳动争议典型案例的分享中，我重点分享了劳动仲裁的终局裁决、非终局裁决、以何种方式解除劳动合同、劳动仲裁的管辖和一审诉讼的管辖、如何立案、用人单位如何申请撤销裁决、劳动争议案件起诉状的书写等在办理劳动争议案件中等技巧和难点、规范做法。
就律师的劳动争议案件的调解能力，我认为调解是每一个执业律师必备的法律能力和基本本领，一个不会调解的律师不会是一个好律师，因为任何案件都是有法律风险的，谁也无法保证案件一定会胜诉，这个时候调解的优势便显现出来了，会调解懂得让步才会更好的维护当事人的合法权益。为此我分享了自己在承办案件的过程中，如何发挥调解作用促使矛盾纠纷化解，并着重分析了几件典型案例与大家进行充分的交流，赢得了阵阵掌声。